Princípios Gerais em Segurança e Saúde no Trabalho

Dotar os formandos de conhecimentos e práticas necessárias para identificar os principais riscos associados aos locais de trabalho e às atividades desenvolvidas, bem como para adotar as medidas de prevenção e proteção necessárias à redução do risco

No final do curso, o formando deverá ser capaz de:
• Descrever os princípios fundamentais e os objetivos da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), reconhecendo a sua importância na prevenção de acidentes e doenças profissionais, de acordo com a legislação nacional aplicável.
• Interpretar e cumprir as obrigações legais do empregador e do trabalhador em matéria de SST, promovendo uma cultura de segurança ativa e colaborativa.
• Identificar e caracterizar os principais riscos profissionais (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos e psicossociais) associados ao desempenho das funções no local de trabalho, relacionando-os com as respetivas medidas preventivas e de controlo.
• Aplicar boas práticas de prevenção e proteção individual e coletiva, selecionando e utilizando corretamente os equipamentos de proteção adequados a cada tipo de risco identificado.
• Reagir de forma adequada perante situações de emergência, identificando a sinalização de segurança e reconhecendo os procedimentos básicos de primeiros socorros.

• Prevenção
• Medicina no Trabalho
• Acidentes de Trabalho
• Doenças Profissionais
• Obrigações do Empregador e do Trabalhador

• Riscos físicos;
• Riscos químicos;
• Riscos relacionados atividade LME;
• Riscos psicossociais;
• Riscos biológicos;
• Outros Riscos;

• Ficha de distribuição de equipamentos
• Calçado
• Protetores Auditivos, oculares e respiratórios
• Luvas

• Significado dos sinais, cores e formas
• Caixa de Primeiros Socorros

Habilitações literárias: (requisito obrigatório)

Escolaridade mínima: 1º ciclo do ensino básico (4º ano)

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Os formandos devem possuir competências básicas de compreensão e interpretação (oral e escrita) da língua portuguesa, necessárias para o acompanhamento dos conteúdos formativos e realização das atividades propostas e documento de identificação válido. Nas formações a distância (sessões síncronas) os formandos devem garantir acesso à internet, microfone e câmara de vídeo.

Preço Sócio

45 € Isento de IVA

Preço Não Sócio

90 € Isento de IVA

A formação será desenvolvida em regime de ensino a distância (online síncrono), através da plataforma Microsoft Teams, privilegiando uma metodologia participativa e orientada para a aplicação das boas práticas de Segurança e Saúde no Trabalho no contexto profissional.

Ao longo da ação serão utilizados os seguintes métodos pedagógicos:

Método expositivo, para apresentação dos princípios fundamentais da Segurança e Saúde no Trabalho, enquadramento legal, responsabilidades do empregador e do trabalhador, fatores de risco, medidas de prevenção, equipamentos de proteção individual (EPI) e sinalização de segurança;
Método demonstrativo, através da apresentação de exemplos de situações de risco, demonstração da correta seleção e utilização dos EPI, interpretação da sinalização de segurança e análise de medidas preventivas aplicáveis aos diferentes contextos de trabalho;
Método interrogativo, promovendo a reflexão sobre situações reais do quotidiano profissional, a identificação de perigos e a discussão das medidas mais adequadas para prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais;
Método ativo, recorrendo à análise de casos práticos, identificação de riscos em diferentes cenários de trabalho, resolução de situações-problema e aplicação de medidas de prevenção e proteção.

Os materiais pedagógicos serão disponibilizados na plataforma Moodle, permitindo aos formandos consultar conteúdos de apoio, realizar atividades e interagir com o formador e os restantes participantes.

A avaliação das aprendizagens será contínua e qualitativa (Aprovado/Não Aprovado), de acordo com os critérios definidos pela entidade formadora.

A avaliação terá por base:

Participação ativa nas sessões de formação;
Realização dos exercícios e atividades propostas;
Identificação dos principais riscos profissionais e das respetivas medidas de prevenção;
Capacidade para selecionar e aplicar corretamente medidas de proteção individual e coletiva;
Análise e resolução de casos práticos relacionados com a Segurança e Saúde no Trabalho.

Para obtenção de aproveitamento, o formando deverá demonstrar a aquisição das competências previstas para a ação de formação, obter aproveitamento na avaliação final e cumprir uma assiduidade mínima obrigatória de 90% da duração total da formação.

Os formandos que demonstrem a aquisição das competências previstas para a ação de formação, obtenham aproveitamento na avaliação final e cumpram a assiduidade mínima definida no respetivo plano de curso receberão um Certificado de Formação Profissional, emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), nos termos da legislação em vigor.

Os formandos que não cumpram a assiduidade mínima prevista no plano de curso, mas frequentem a ação de formação, receberão um Certificado de Frequência de Formação Profissional (Diploma), comprovativo da sua participação.

Plataforma Microsoft Teams para realização das sessões síncronas;
Plataforma Moodle para disponibilização dos materiais pedagógicos e interação entre formador e formandos;
Computador com acesso à Internet, câmara e microfone e com sistema de partilha de ecrã;
Apresentações multimédia;
Manual do formando;
Guiões para identificação e avaliação de riscos profissionais;
Estudos de caso sobre acidentes de trabalho e medidas preventivas;
Exemplos de equipamentos de proteção individual (EPI) e respetivos critérios de seleção e utilização;
Exemplos de sinalização de segurança e saúde no trabalho;
Documentação técnica e legislação de referência em Segurança e Saúde no Trabalho;
Ferramentas colaborativas das plataformas (chat, partilha de ficheiros e salas de trabalho em grupo, quando aplicável).

Espaço adequado à realização da formação online, equipado com computador, acesso estável à Internet, câmara, microfone e condições de iluminação e isolamento acústico que garantam a qualidade da comunicação e participação ativa nas sessões.

Os formandos que cumpram os objetivos propostos pelo/a formador/a, que obtenham um resultado positivo na avaliação final e que não ultrapassem o número de faltas permitido (definido em cada plano de curso) obterão um Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), tal como previsto na legislação em vigor.
Os formandos com um número de faltas superior ao permitido no respetivo plano de curso obterão um diploma com uma qualificação de participação.

Assiduidade mínima obrigatória:
Para efeitos de emissão do Certificado SIGO, os formandos devem cumprir uma taxa de assiduidade igual ou superior a 90% da duração total da ação de formação.